職場の男性からプレゼントする4つの心理。脈あり・脈なしプレゼントの見極め方も解説

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ども!元奥手男子のまーろです。

  • 「職場の男性からプレゼントされたんだけど、一体どんな心理なんだろう?」
  • 「脈ありなのかな?それとも日頃のお礼?」
  • 「もしかして、それ以外の何かがあるの?」

などなど、職場の男性からプレゼントを貰う時に困ってしまうのが「相手がどのような心理なのかわからない」という疑問ですよね。

この見極めは以外に重要です。

ただのお礼であれば「ありがとう!」と言って終わりですが、脈ありなら慎重な対応が必要です。

「ありがとう!」と、満面の笑みでプレゼントを受け取ってしまうと、それが相手に対する好意と受け取られてしまいます。

あなたが、その男性に好意があれば、何も問題ありません。

しかし、まだ彼のことを好きかわからない。

もう少し考えてから結論を出したい、と思っている女性もいるでしょう。

今回は、そんなあなたに、

  • 職場の男性からプレゼントする4つの心理
  • 脈あり・脈なしプレゼントの見極め方

を解説します。

本記事の信頼性

本記事の信頼性

職場の男性からプレゼントする4つの心理

職場の男性からプレゼントする4つの心理

職場の男性からプレゼントする心理を紹介します。

結論としては以下の4つ。

  • 仕事を手伝ってくれたお礼
  • プレゼントに対するお返し
  • 好意を伝えたい
  • 関係性を築きたい

順番に解説します。

仕事を手伝ってくれたお礼

仕事を手伝ってくれたお礼でプレゼントをする。

職場の男性からプレゼントする心理としては、一番ありがちですね。

男性って、プライドが高いところがあるので「仮を作ったら必ず返さなきゃ」と、思う人が多いですから。

言葉で「仕事を手伝ってくれてありがとう!」と伝える場合もありますが、それ以上に感謝したい気持ちがある時は、何かしらのプレゼントをします。

代表的なもので言えば、

  • お菓子
  • 飲み物

というような、低予算で買えるような消え物が多いですね。

女性からしてみても、あまり負担にならないですし、値段も安いので、このようなお菓子系はよく選ばれます。

個人的にも、遅くまで仕事を手伝ってもらった時や、親身になって相談に乗ってもらった時には「ありがとう」という気持ちを込めて、お菓子や飲み物をプレゼントします。

プレゼントに対するお返し

プレゼントに対するお返しというのも、結構あるあるですね。

例えば、

  • 仕事中にお菓子の差し入れをもらった時のお返し
  • 旅行のお土産でお菓子をもらった時のお返し
  • バレンタインイベントでお菓子をもらった時のお返し

などなど、何かしらのプレゼンをもらった時も、お返しでプレゼントをします。

プレゼントとしては、こちらも基本的に「お菓子」をあげることが多いですね。

とはいえ、すでにプレゼントを貰っているので、もらったお菓子以上のものは渡すようにしています。

500円ぐらいのお菓子をもらったなら、1000円で返す。

1000円ぐらいなら2000円。

という感じで、少しグレードを上げた物をプレゼントします。

実際問題、そこまで差し入れや、プレゼントをもらうことは多くないので、頻度としては少なめですね。

好意を伝えたい

単純に「好きだ!」という好意を伝えるためにも、プレゼントをする場合もあります。

しかし、職場で特定の女性だけにプレゼントを渡すのは、個人的には結構な危険行為だと思ってます。

  • 社内恋愛を疑われる
  • 女性から迷惑だと思われる
  • 周囲から良くない噂がたつ

などなど、あまりメリットはありません。

ですから、プレゼントする時はバレずにやりたいのが本音ですね。

お菓子のような軽い物ならまだしも、コスメや小物のような本気度の高いものは、一発で周囲にバレますからね。

「ここで勝負をかけるぞ!」という時以外は、あまりプレゼントをしません。

ただ、席が近い場合などは、気軽にプレゼントを渡す時もあります。(周囲にバレにくいので)

関係性を築きたい

「関係性を築きたいのでプレゼントをする」なんて時もたまにあります。

簡単に言えば「プレゼントをきっかけにして、仲良くなれれば良いな」という心理ですね。

ただ、このパターンは、いきなりプレゼントを渡すと「何?いきなりプレゼントしてきてキモいんだけど」と思われてしまうので、その前に布石を打ちます。

例えば、

  • 何かしらの頼み事をする
  • 仕事を手伝ってもらう
  • 何かの相談に乗ってもらう

などなお、そのお礼にプレゼントを渡す感じですね。

気になる異性をデートに誘う時も、

  • ①:何かしらの頼み事をする
  • ②:そのお礼に食事に誘う

というやり方をしますよね。

そのプレゼント版みたいに、考えて貰えば良いと思います。

職場の男性がくれる脈ありプレゼントの見極め方

職場の男性がくれる脈ありプレゼントの見極め方

職場の男性がくれる、脈ありプレゼンの見極め方を紹介します。

以下3つのどれかに当てはまると、脈ありの可能性は高いです。

  • あなたが好きな物をリサーチしている
  • プレゼントを渡す時に好意を伝えてくる
  • 2人きりになった時にプレゼントをくれる

順番に解説します。

あなたが好きな物をリサーチしている

 職場の男性がくれる、脈ありプレゼントの見極め方の1つ目はこれ。

あなたが好きな物をリサーチしているか。

これ、意外に大事ですよ。

私自身も、女性にお菓子を買う時は、どんなものが好きか密かにリサーチしますからね。

普段はどんなお菓子を食べているのか、密かにチェックしたり。

他の人と会話しているのを密かに聞いたり。(少しキモいけど)

そこら辺のコンビニにあるお菓子でも、あなたが好きなお菓子をプレゼントしてくれた場合は、一気に脈あり度合いが上がります。

いっても男は、好きな人には喜んでもらいたいですから。

適当に買うお菓子よりも、気になる人が好きなものを買ってあげたいと思うものです。

その方が、絶対喜んでくれますからね。

以前の会話で「私、チョコ系好きなんだよね」と言ったことを覚えていて、チョコのお菓子を買ってきてくれた。

他の社員から、あなたの好きなお菓子の種類を密かに聞いて、そのお菓子を買ってきてくれた。

なんて場合は、かなりの確率で脈ありだと思います。

プレゼントを渡す時に好意を伝えてくる

プレゼントを渡す時の言葉、これも大事。

特に着目して欲しいのは、好意のある言葉を伝えているかどうか。

例えば、

◯◯さん、いつも仕事手伝ってくれてありがとう。感謝しているよ。これ、良かったら食べてね!

というような、好意のある言葉を伝えている時は、脈ありの確率は高いです。

男って恥ずかしがり屋さんが多いですから。

よほど好きな女性じゃないと、はっきりとした好意の言葉って、伝えたいと思わないです。

逆に「はいこれ。この前はありがと」ぐらいの軽い感じですと、ただのお返しかもしれません。

2人きりになった時にプレゼントをくれる

プレゼントを渡してくれた時のシチュエーション、ここにも注目してください。

脈ありの確率が高いのは、2人きりになった時にプレゼントを渡された場合です。

  • 会議室で2人きりなった時
  • 残業をして2人きりになった時
  • 2人で一緒に帰っている時

などなど、同僚や上司といった、他人の目がない時にプレゼントをされた場合は、高確率で脈ありです。

職場の男性が、周囲の目を気にする理由は、社内恋愛がばれると面倒だからです。

女性はどう考えているか分かりませんが、男は社内恋愛を秘密にしたがります。

というのも、社内恋愛自体が、自分の評価(昇給や賞与)を下げる可能性があると考えるからでしょう。

まぁ、会社としても、破局や妊娠のいざこざで、社内を掻き回されたら困りますからね。

あと、これは私だけかもしれませんが「プレゼントを渡している現場を、見られるのが恥ずかしい」という気持ちもあります。

職場の男性がくれる脈なしプレゼントの見極め方

職場の男性がくれる脈なしプレゼントの見極め方

今度は逆に、職場の男性がくれる、脈なしプレゼンの見極め方を紹介します。

以下3つの、どれかに当てはまると脈なしかもしれないです。

  • ばらまきお菓子をプレゼントされた
  • 見返りを求めてくる
  • プレゼントを流用してる時

順番に解説します。

ばらまきお菓子をプレゼントされた

職場の男性がくれる、代表的な脈なしプレゼントがこれ。

「ばらまきお菓子」です。

ばらまきお菓子とは、安くていっぱい入っている(数が多い)お菓子のことを言います。

例えば、

  • ロイズ(ROYCE) バトンクッキー
  • ガトーフェスタ ハラダのラスク
  • アンリ・シャルパンティエのマドレーヌ

などなど「これ、どっかで見たことあるなぁ」というようなお菓子は、大体がばらまきお菓子ですね。

ばらまきお菓子が脈なしの理由は、プレゼントを選びに全く時間をかけていないからです。

基本的に男は、好意のある女性にプレゼントをする場合、それなりに時間をかけます。

変なものをプレゼントして、機嫌を損ねられたら本末転倒ですからね。

  • どんな物をプレゼントすれば、喜んでくれるかな?
  • 食べ物で攻めるか、それとも小物か
  • 嫌いなお菓子はあるのかな?

なんてことを考えるので、嫌でも時間がかかります。

ぶっちゃけ、ばらまきお菓子なんて、何も考えてませんからね。

「ばらまきお菓子」で検索して、値段と量を見て、コスパ良さそうな品物をポチるだけ。

これで終わり。

どう考えても脈なしですよね。

見返りを求めてくる

プレゼントに対して、何かしらの見返りを求めてきた場合も、脈なしの可能性が高いです。

例えば、

  • 代わりに仕事を押し付けられた
  • 食事を奢ってくれと言われた
  • お金を貸して欲しいと相談された

などなど、このような見返りを求めてきた時は、脈なしと考えても良いでしょう。

当たり前ですけど、職場の男性があなたにプレゼントするのは「俺を好きになってもらいたい!」という想いからです。

「金銭」や「品物」なんか、ぶっちゃけどうでも良いんですよ。

仕事を押し付けるなんて、もってのほか。

個人的にプレゼントは、女性に対する無償の愛だと思ってます。

「あなたのことが好きなので、プレゼントを贈ります。もちろん、見返りなんか不用ですよ」という感じ

ですので、そのプレゼントに対して見返りを求める時点で、男として終わってると思いますけどね。

プレゼントを流用してる時

数としては少ないですが、プレゼントを流用してる場合も脈なしです。

例えば、他人から貰った不用なプレゼントをあなたに渡してきた、という場合が該当します。

ある意味会社って、プライベートの交友関係とは全くことなるじゃないですか。

なので「プレゼントの流用はしやすい」と、考える男も中にはいます。

プレゼントの特徴としては、

  • 一回ラッピングを開けている
  • かなり前に商品を買った形跡がある
  • どう考えても自分用じゃない(サイズや好みが違う)

このような点が挙げられるかなと。

要するに「これ、絶対に違う女に渡そうとしてただろ」というプレゼントを貰ったら脈なしと考えてください。

職場の男性から誕生日プレゼントをもらったけど、どんな心理なの?

職場の男性から誕生日プレゼントをくれる心理とは?

プレゼントはプレゼントでも、職場の男性から「誕生日プレゼント」をもらってしまった。

なんてこともあるかと思います。

そんな時の男性心理を紹介します。

大きく分けてしまうと、

  • 他の女性社員にも誕生日プレゼントをあげている場合は脈なし
  • あなただけに、誕生日プレゼントを渡している場合は脈あり

この2つです。

他の女性社員にも誕生日プレゼントをあげている場合は脈なし

基本的に、職場にいる他の女性社員にも誕生日プレゼントをあげている場合は、脈なしでしょう。

よくいますよね。気が利くような男性が女性に誕生日プレゼントをあげることって。

とはいえ「他の女性社員にあげているなんてわからん」という人もいると思いますので、判断方法を1つ紹介します。

結論から言ってしまえば「手慣れている感じ」がすれば、他の女性社員にも誕生日プレゼントをあげていますね。

例えば、さりげなく、日頃の感謝の気持ちを伝えながら渡されたなんて時は、まさに確信犯です。

男性にとって、誕生日プレゼントを渡すのって、めちゃくちゃテンパりますからね。

しかも好きな女性ですから。緊張しない男はいません。

ですから、プレゼントを渡す時の手慣れている感を意識して判断してみてください。

あなただけに、誕生日プレゼントを渡している場合は脈あり

逆に、あなただけに誕生日プレゼンを渡している時は、めちゃくちゃ高確率で脈ありです。

そして、緊張しまくっており、2人きりの時に渡されたなんて時は、ほぼ確実ですね。

もしくは、手紙で何かしらのメッセージが書いてあったり。

誕生日プレゼントを渡すのって、ある意味男性にとっては勝負みたいなところがあります。

だって、誕生日プレゼントを渡すことって、ある意味告白みたいなものですからね。

感謝の気持ちで、お菓子を渡すのとはわけが違います。

女性からしてみても、どうでも良い男性から誕生日プレゼントをもらったら「うわ、キモいな」と思いますよね。

これは、男性の心理も同じです。

「キモいと思われるかもしれない…」という、負のメリットを背負ってまでも誕生日プレゼントを渡すのですから、本気じゃないと渡せませんよ。

しかも、職場で誕生日プレゼントって、よくいけば付き合えるかもしれませんが、悪く考えてしまうと、悪い噂の的ですから。

職場の男性から誕生日プレゼントをもらったらどうすれば良いの?

基本的に、あなたが脈なしであれば、素直にお礼をプレゼントをもらって、お返しはなしで良いでしょう。

ただ「高価な品かも?」と思った場合は、丁重に断ってください。

付き合う気がない男性からもらう、高価なプレゼントは、爆弾となる(後々よくないことになる)可能性がありますので。

逆に、好意がある職場の男性から誕生日プレゼントをもらった場合は、素直に喜んでプレゼントを受け取ってください。

男性だって、真剣にプレゼントを選んでいますから、あなたの笑顔を見れるだけでとても安心します。

また、誕生日プレゼントをもらったお礼に食事に誘うでもよし。

男性の誕生日を聞いて、次回のプレゼンを渡す作戦を練るでも良いでしょう。

職場の男性がプレゼンをくれる場合は、手慣れている場合を除いて、高確率で脈ありですので、このチャンスを大事に活かしましょう。

まとめ:職場の男性からプレゼントを貰ったら適切に対処しよう

まとめ:職場の男性からプレゼントを貰ったら適切に対処しよう

本記事の要点をまとめると、以下のとおり。

職場の男性からプレゼントする4つの心理

  • 仕事を手伝ってくれたお礼
  • プレゼントに対するお返し
  • 好意を伝えたい
  • 関係性を築きたい

職場の男性がくれる脈ありプレゼントの見極め方

  • あなたが好きな物をリサーチしている
  • プレゼントを渡す時に好意を伝えてくる
  • 2人きりになった時にプレゼントをくれる

職場の男性がくれる脈なしプレゼントの見極め方

  • ばらまきお菓子をプレゼントされた
  • 見返りを求めてくる
  • プレゼントを流用してる時

職場の男性からプレゼントを貰ったら、どのように対処するか。

個人的には、これが一番重要かと思います。

脈なしの相手に対して「真剣に付き合うのも時間の無駄」ですし、男が脈ありでもあなたに好意がなければ同じことです。

中には、あなたに好意があるからといって、高価なプレゼントをしてくる男もいるかもしれません。

そんな時は「ごめんなさい」と断る勇気も必要です。

会社は、男女の恋愛が生まれやすい場所であると同時に、いざこざも生まれやすいです。

恋愛が原因で、社内の雰囲気を悪くしてしまったら最悪ですからね。

職場の男性からプレゼントされたら、相手の本心を見極めて、適切に対象しましょう。